Reward

Transparencia

La retribución de las personas

Se implanta un nuevo modelo retributivo

Puntos clave:
· Se añade un salario objetivo adicional al salario fijo que
se cobra en función de los resultados económicos trimestrales.

· Durante el Q4 de 2021 ya se implanta,
con un logro del 100%.

En 2021 se incrementa la masa salarial en 203.400€ (+2,54%)

Revisión de marzo de 2021:

Participantes: 117

Nº de subidas: 84

Reducción brecha salarial: 0,34%


Revisión de octubre de 2021:

Participantes: 271

Nº de subidas: 179

Reducción brecha salarial: 1,62%

4 presentaciones del estado y evolución de la empresa a todas las personas de Basetis

12 informes de resultados mensuales sobre les áreas

331 mails a todo Basetis

371 artículos publicados en el blog de Basetis

Organization

¡Logramos la ISO 27001!

¡Nos acredita como empresa que trata la información de manera segura!

Adoptamos los OKRs como metodologia de trabajo transversal en toda la organización

OKRs de la empresa

OKRs de cada área

Objetivos para cada persona

Partnerships

Vocdoni y Basetis se unen para ofrecer soluciones de eVoting

No
error: Content is protected !!